System HR
aHCM (Asseco HumanCapital Management)

Kompleksowe, zintegrowane rozwiązanie wspierające procesy HR w organizacji.

System HR - aHCM (Asseco Human Capital Management)

System do zarządzania kapitałem ludzkim aHCM - zrzut ekranu

Wspieraj cały cykl życia pracownika w organizacji

aHCM jest pierwszym w Polsce i jednym z nielicznych na świecie systemów HCM (ang. Human Capital Management). Jest to system HR który w kompleksowy sposób wspiera zarządy, zespoły HR oraz pracowników w realizacji procesów zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji.

aHCM (Asseco Human Capital Management) usprawnia proces rekrutacji i selekcji kandydatów oraz adaptacji pracowników. Zawiera dedykowane narzędzia i testy diagnostyczne, które pozwalają na projektowanie i przeprowadzanie ocen pracowniczych. Wspiera planowanie, prowadzenie i weryfikację działań rozwojowych. Zapewnia efektywną komunikację i dzielenie się wiedzą w organizacji.

Odkryj funkcjonalności Systemu aHCM i sprawnie zarządzaj kapitałem ludzkim w swojej organizacji

Poznaj dedykowane narzędzia, które zapewnia nasz system i zyskaj wsparcie w realizacji czterech głównych procesów HCM (Human Capital Management) w organizacji.

1

Rekrutacja i wdrożenie pracowników:

  • Opisywanie poszczególnych stanowisk pracy.
  • Planowanie i realizacja projektów rekrutacyjnych.
  • Selekcja kandydatów w projektach rekrutacyjnych.
  • Definiowanie i realizacja projektów rekrutacyjnych.
  • Badanie opinii kandydatów (ang. CandidateExperience).
2

Zarządzanie kompetencjami i efektywnością pracowników:

  • Planowanie kompetencji dla stanowisk, zespołów i organizacji.
  • Projektowanie i przeprowadzanie okresowych ocen. 
  • Identyfikowanie luk kompetencyjnych i monitoring kompetencji w organizacji.
  • Wyznaczanie celów/zadań pracownikom.
  • Monitorowanie i ocena realizacji celów/zadań.
3

Prowadzenie szkoleń i realizacja działań rozwojowych pracowników:

  • Badanie potrzeb oraz planowanie szkoleń i działań rozwojowych.
  • Tworzenie i udostępnianie szkoleń e-learning, materiałów edukacyjnych.
  • Organizacja szkoleń stacjonarnych, hybrydowych oraz online.
  • Monitorowanie efektywności szkoleń i działań rozwojowych.
  • Ocena i weryfikacja potencjału zawodowego pracowników.
4

Skuteczna komunikacja i współpraca:

  • Udostępnianie pracownikom nowoczesnego Intranetu, w tym dokumentów, regulaminów i instrukcji.
  • Publikowanie ogłoszeń i newslettera.
  • Organizacja konferencji i spotkań on-line.
  • Budowa i rozpowszechnianie bazy wiedzy.

aHCM - system HR - zawiera dedykowane narzędzia oraz otwarty zbiór gotowych opracowań z możliwością ich modyfikacji lub całkowitego zastąpienia

Kompleksowy model kompetencji

  • Jest rozwijany od 1996 r. i wykorzystywany w ponad 400organizacjach i przedsiębiorstwach.
  • Zestaw minimum 30 kompetencji w podziale na kompetencje osobiste, społeczne i menadżerskie.
  • Skale kompetencji, pozwalające na interpretację wyników oceny wymaganych do udzielenia informacji zwrotnej pracownikowi.
  • Zdefiniowane wskazówki rozwojowe dla każdej kompetencji.
  • Test kompetencyjny umożliwiający badanie każdej kompetencji z modelu.

Wzorcowe procesy oceny pracownicze

  • Ocena kompetencji od 90 do 360 stopni.
  • Ocena realizacji celów.
  • Ocena łączna - cena kompetencji wraz z oceną realizacji celów.
  • Ocena kompetencji poprzez narzędzia Development Center on-line.

Cyfryzacja procesów HR, dzięki systemowi aHCM (HumanCapital Management od Asseco)

Wybierz system Human Capital Management od Asseco – Lidera Cyfryzacji w Polsce. Elastycznie i szybko reaguj na zmiany procesów HR w Twojej firmie. Sprawdź, co zyskasz wdrażając profesjonalny system HR:

Doświadczenie

Korzystasz z rozwiązania wdrożonego dla kilkudziesięciu organizacji.

Kompleksowość

Możesz w jednym narzędziu realizować wszystkie miękkie procesy HR.

Know-how

Dysponujesz modelem kompetencji, narzędziami diagnostycznymi i gotowym zbiorem opracowań.

Elastyczność

Wybierasz tylko te obszary funkcjonalności, których aktualnie potrzebujesz.

Wsparcie

Korzystasz z wiedzy ekspertów Asseco w organizowaniu procesów HR.

Poufność

Nadajesz dostępy tylko dla uprawnionych użytkowników lub grup.

Wielojęzyczność

Masz możliwość obsługi procesów HR w 4 językach: polskim, angielskim, niemieckim i rosyjskim.

Paperless

Ograniczasz zużycie papieru i dbasz o środowisko naturalne.

Wybierz system HR ze wsparciem sprawdzonego dostawcy

Wdrażaj z nami profesjonalny system HR - Asseco Human Capital Management. Decydując się na współpracę z Asseco, otrzymujesz:

  • kompleksową usługę z możliwością parametryzacji, integracji i rozwoju, 
  • gwarancję bezpieczeństwa i zachowania ciągłości procesów, 
  • szkolenia stacjonarne lub online dla pracowników, 
  • dostęp do rozwiązań opartych o najnowsze technologie, 
  • dostosowany do wymagań poziom usług serwisowych (także 24/7), 
  • zlokalizowane w kraju centrum serwisowe.

Zobacz, kto już korzysta z systemu Asseco aHCM (Human Capital Management)

Między innymi:

Asseco Poland
Grupa Veolia
MetLife
Gaspol
MTU Aero Engines
EME Aero

Jesteś zainteresowany wdrożeniem systemu HR aHCM w Twojej firmy? Napisz do nas!

Nasz zespół jest do Twojej dyspozycji.

Dziękujemy! Twoja wiadomość została odebrana! Niebawem się z Tobą skontaktujemy.
Ups! Coś poszło nie tak podczas przesyłania formularza.
Formularz kontaktowy
Dziękujemy! Twoja wiadomość została odebrana! Niebawem się z Tobą skontaktujemy.
Ups! Coś poszło nie tak podczas przesyłania formularza.